近日，在黔南州银行业金融机构应急演练大比武活动中，黔南州分公司押运队伍与其他33家银行金融机构展开激烈角逐，以97分的成绩荣获

第一名！

可别小看这支成立不到三年的押运队伍哦！
在此之前也是荣誉多多——
2017年，荣获全省邮政保安押运公司先进集体二等奖，并被评为全省押运标杆示范单位；2018年，在贵州邮政“安康杯”武装押运技能大比武中，荣获全省团体项目第二名；在全省邮政保安押运公司先进集体评比中，荣获全省一等奖；在全省邮政保安押运公司先进大队评比中，罗甸县分公司押运大队获全省二等奖。

怎么拼到第一，我们一起去看一看——

 好素质是学出来的

“安全生产，一刻也不容半点疏忽。”在押运队员刘虎的学习记录本上，记录着每一次学习的心得体会。在外行人看来，在和平年代，武装押运就是到网点接送钞这么简单。但是，简单的背后，如何保证每天13个城区网点、7个乡镇网点、9个加钞点、21所加油站押运钞安全却是押运队员们最为在意的事。为确保安全，杜绝事故和案件发生，他们必须时刻保持高度的警惕。为提升理论素养，他们不断强化业务理论学习，认真落实上级部门有关安全工作的重要部署，学习业务交接规范制度、枪支维护与使用制度、车辆管理制度、安全检查制度等制度。同时，对全州武装守护押运人员、开展政治审查、思想排查切实掌握守押人员的思想动态和家庭，个人生活变化情况，并组织全体守押人员进行一次尿检，排查是否有吸毒情况，及时消除安全隐患，增强理论学习，提升专业素养，确保押运队伍安全可靠。

 好纪律是抓出来的
     “以前每次看到安保函，心都会抖一下。最怕收到通报文件，但是现在大家操作越来越规范，也就不怕了。”罗甸县分公司办公室主任莫琼口中的通报，是黔南州分公司利用监控视频进行非现场检查的形式，从开始实施至今，累计检查出各类安全隐患120起，收到各单位问题整改回复累计39条，考核相关责任人共52人，有效提升了全州押运队员专业化操作水平。

每次通报出来，队员们都会主动去瞧瞧，自己在日常业务操作中，是否存在不规范现象，同时与其他县市兄弟单位的差距在哪里。在不断规范和总结中，罗甸县分公司押运大队荣获2018年度全省邮政保安押运公司先进大队二等奖。

 好兵是练出来的
     金融工作的飞行检查你听过，押运工作的飞行检查你听过吗？在州分公司，有这样一支特殊的押运队伍，它由全州12个县分公司押运大队精英组成，负责对全州押运大队进行接管式带训。

“一来就给我们狠狠上了一课，标准的站位、规范的操作，与现役的军人相比也不相上下，我们的押运队员看到这种气势后都不由自主认真投入到了训练中。”提到这支队伍，三都县分公司安保部主任李彩琼一脸敬佩地说。接管队员通过对县分公司押运工作进行整体式接管，了解县分公司押运工作存在的问题与不足，根据问题制定带训方案，对县押运队员在武装押运、金库守护、人员分工、枪支使用、押运流程、现场警戒、责任区分、勤务调度、接送款项、交班接班，簿册登记等方面进行规范训练，提升了县分公司押运大队“押钞运行规范、站位警戒规范、交接款箱规范、内务管理规范”四个规范管理水平。

在对全州12个县市分公司押运大队接管式带训的同时，每年黔南州分公司都会组织县分公司负责人、安保部主任、押运队员进行安全保卫相关培训，为提升培训效果，由安全保卫部组织进行枪械实操与射击、押运遭遇突发事件演练，不断提升安保队伍人防、物防、技防能力，锻造一支素质一流、本领过硬、技能专业的邮政押运队伍，为企业发展筑起一道“移动长城”。