毕节市七星关区分公司现有从业人员141人，下辖18个自营网点（其中16个农村网点，2个城市网点）、20个空白乡镇网点，服务乡镇35个。近年来，七星关区分公司认真贯彻落实集团和省市分公司部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻新发展理念，不等不靠、励精图治、拼搏奋进，在新时代、新征程中不断创造新业绩，迈出了发展的新步伐。

内强管理 筑牢基础

七星关区分公司身处市辖区，既是市分公司的“拳头”，更是改革创新发展的“尖刀”，必须勇于担当、主动作为，坚决扛起应有的责任。“齐头并进、心无旁骛、勇闯新关！”这是七星关区分公司领导班子经过深思熟虑提出的奋斗目标，目的就是要明确新一代七星关邮政人的历史使命。他们将微信工作群更名为“齐心关”，与“七星关”谐音，是“齐头并进、心无旁骛、勇闯新关”的高度概括；将金融群更名为“齐头并进”，喻意“一个都不能掉队”；将渠道群更名为“心无旁骛”，喻意为一心一意甘当“绿叶”，为其他专业提供强有力的支撑；将寄递群更名为“勇闯新关”，喻意为在持续深入的改革实践中拼出属于自己的份额。

2018年以来，市分公司陆续将原速递营投机构、原投递局以及报刊零售等划入七星关。新的起点履予了新的职能，需要新的担当和作为。七星关区分公司紧紧围绕新的要求开展工作。一是选优配强管理团队。二是做到事事有人管、件件有着落。三是明确岗位履职要求。做到在管理岗位就是标兵，在支撑岗位就是专家，在业务岗位就是能手。通过实践，确保了机构平稳整合、人员平稳过渡、业务发展快速增长。

外拓市场 勇于创新

七星关区分公司牢牢抓住业务收入这一核心指标，紧紧围绕上级决策部署、团队履职能力提升和专业可持续发展做文章，一个项目一个项目地梳理，一项工作一项工作地总结，一个支局一个支局地指导，始终坚持问题导向，立足实际，勇于创新。通过深入分析市场、有效植入发展理念以及精算收益账等举措，规范制定工作流程、重点管理事项以及绩效分配规则，推进了制度化、规范化和标准化建设，解决了“为什么要干”和“怎么干”的问题。在实践中，区分公司创造性地提出了“寄递+N”的发展理念，充分利用普遍服务建立起来的网络优势，围绕提升寄递基础服务质量，强化邮政品牌口碑宣传，开展了“寄递业务争千创百行动”“金融转型发展技能提升”“快递进村便民服务站点建设”等一系列卓有成效的工作，有效助推了各项业务的快速发展。

自2018年以来，七星关区分公司业务总收入年均增幅达到12.61%，2022年1-5月，收入规模在全省88个县区中排名第四位，寄递收入从2019年的868.9万元，同比增幅17.8%，增长到2021年的1321.1万元，一路攀高，年均增幅达到21.5%，寄递业务收入规模连续四年排名全市第一位；储蓄余额较2018年底净增长7.64亿元，截至2021年底，余额规模累计达到33.58亿元，排名全市第一位，率先跨入全省县区分公司30亿元俱乐部，金融总资产累计达到36.55亿元，较2018年底净增长9.60亿元。

党建引领 担当作为

“大事难事看担当！我们倡仪广大党员群众投身到投递保民生、保畅通的工作中来……”这是七星关区分公司党支部在2020年初“新冠疫情”突袭封城时在工作群中向全体党员发出的号召。“我是党员我先上！人民邮政为人民！疫情不退，我们不退！”这不是口号，这是实实在在的行动。全区13名正式党员、4名积极分子、124名职工群众迅速响应。直到疫情解封，全体人员始终战斗在第一线，充分彰显了新时代七星关邮政人的责任与担当，践行了“人民邮政为人民的”服务宗旨，吸引了媒体先后报道10余次，时任省政协副主席、毕节市委书记的周建锟携市委市政府相关领导亲临生产现场视察，充分肯定和表扬了邮政“保民生、保畅通”作出的贡献，特地送来3000枚口罩慰问，并对邮政作出了“感谢邮政快递，重新认识邮政，新时代创新辉煌！”的亲笔批示。七星关区分公司董晓霖同志还获得了集团公司授予的“全国邮政抗疫先进个人”荣誉称号。

当前，担当作为已经成为七星关邮政人的日常行为习惯，党员队伍更是在经营管理中体现出了排头兵、领路人的作用。党建统领发展、引领干事创业已经成为区分公司最靓丽的风景。无论是在“跨赛”战场，还是在各阶段重点工作的攻坚中，都能看到党员同志示范引领的身影。截止目前，全区已建成七个党小组，并力争在2023年末实现全区所有作战单元党员全覆盖的目标。

继续加油，七星关邮政！

（文由七星关区分公司提供）