思想政治工作是国企的传家宝。陕西省汉中市邮政分公司党委立足企业发展实际，紧紧抓住“以人为本”这个核心，将思想政治工作作为经常性、基础性工作落实落细，切实做优做实“三四五”工作法，使之成为掌握职工思想动态、激发职工工作热情、拉近党组织与职工距离、鼓励职工建言献策的重要工具，为企业高质量发展汇聚团结奋进的正能量。

　　多措并举知更深。汉中市分公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，坚持将“三必知”融入日常工作各环节。通过业务交流培训会、人才队伍摸底调查、专业人员岗位竞聘、职工家访等，对职工基本情况由点到面全面了解；通过意识形态工作自查、无党员网点党员联系帮扶制度、民主生活会前谈心谈话等，对职工思想状况由表及里深入掌握；通过职工行为排查、履职回避排查等方式，对职工家庭情况由此及彼深入了解。

　　联系思想谈更全。汉中市分公司党委将“四必谈”贯穿日常管理和业务发展中，引导全体干部职工心往一处想、劲往一处使。一是当职工思想的辅导员，利用晨夕会、周例会等，围绕突破业务发展瓶颈、开拓市场思路、增强发展信心等主题，及时发现并解决职工在工作中遇到的问题，推动职工思想转变。二是当职工思想的引导员，重点关注职工日常工作表现、经济往来、家庭和社会交往情况，针对违规通报和征信异常人员及时开展谈心谈话，了解原因并及时解决问题。同时，坚持预防为主、教育为先，从思想上引导职工提升遵规守纪意识，及时解开思想心结。三是当职工思想的校正员，聚焦关键问题，切实帮助在工作中产生情绪、岗位发生调整的职工解开心结、端正态度。

　　以人为本访更暖。汉中市分公司党委将职工是否满意作为检验企业工作成效的一项重要标准，结合每季度开展的职工行为排查，通过“征信排查+系统预警+家庭访谈”的形式，掌握一线职工及其家庭情况。去年，一名职工因外伤引起感染，先后辗转多家医院进行治疗，治疗费用以及赡养父母和供养孩子上学的多重压力，使其生活陷入了困境。了解情况后，该分公司党委派专人上门慰问，为其申请救治补助，并组织募捐活动，帮其渡过难关。2024年，汉中邮政累计为40名职工子女发放奖学金4万元，对全市31名困难职工进行慰问，共计发放慰问金3.7万元。

　　汉中市分公司党委将“三四五”工作法融入企业管理，找准与职工思想的共鸣点、与职工利益的交会点，为发展消除障碍、化解矛盾、凝聚力量，使党建工作有温度、有热度，进一步提升了职工的幸福指数及队伍的向心力、凝聚力和战斗力。2024年，汉中邮政累计实现业务收入8.95亿元；新增储蓄余额60.72亿元，累计新增价值存款64.25亿元，两项数据均列陕西邮政第一。